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タイトル

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オンボードサービススーパーバイザー

説明

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私たちはオンボードサービススーパーバイザーを募集しています。この役職は、船内でのサービス品質の維持と向上を目的とし、乗客に快適で安全な体験を提供するための重要な役割を担います。オンボードサービススーパーバイザーは、乗務員の指導・監督、サービス手順の管理、乗客からのフィードバック対応など、多岐にわたる業務を遂行します。具体的には、乗務員のシフト管理やトレーニングの実施、サービス基準の遵守確認、問題発生時の迅速な対応、乗客の満足度向上に向けた施策の企画・実行などが含まれます。また、緊急時には安全確保のための指示を出し、乗客と乗務員の安全を守る責任も負います。コミュニケーション能力やリーダーシップ、問題解決能力が求められ、チームワークを重視しながら効率的に業務を進めることが期待されます。オンボードサービススーパーバイザーは、船内のサービス品質を左右する重要なポジションであり、乗客の快適な旅を支えるために欠かせない存在です。

責任

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  • 乗務員の指導および監督を行う。
  • サービス品質の維持と向上を図る。
  • 乗客からの問い合わせや苦情に対応する。
  • シフト管理および勤務スケジュールの調整を行う。
  • サービス手順や安全基準の遵守を確認する。
  • 緊急時の対応および安全確保の指示を出す。
  • 乗客の満足度向上のための施策を企画・実行する。
  • トレーニングプログラムの企画・実施を支援する。
  • サービス関連の報告書を作成する。
  • チーム内のコミュニケーションを促進する。

要件

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  • ホスピタリティ業界での実務経験があること。
  • リーダーシップおよびマネジメント能力があること。
  • 優れたコミュニケーションスキルを持つこと。
  • 問題解決能力が高いこと。
  • 多文化環境での勤務経験が望ましい。
  • 緊急時の対応能力があること。
  • 日本語および英語でのコミュニケーションが可能であること。
  • 柔軟な勤務時間に対応できること。
  • チームワークを重視し協調性があること。
  • 基本的なPCスキルを有すること。

潜在的な面接質問

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  • ホスピタリティ業界での経験を教えてください。
  • リーダーとしてチームをどのようにまとめますか?
  • 緊急時にどのように対応しますか?
  • 乗客からの苦情に対してどのように対応しますか?
  • 多文化環境での勤務経験はありますか?
  • サービス品質向上のために行った具体的な取り組みは?
  • シフト管理の経験はありますか?
  • 英語でのコミュニケーションに自信はありますか?
  • チーム内のトラブルを解決した経験を教えてください。
  • 柔軟な勤務時間に対応可能ですか?